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    劳动纠纷

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    • 追讨工资的合法途径

      在当今的法制社会,追讨工资的方式已经有了合法途径,劳动者只需依照法律途径结合自身的情况逐步解决。单位拖欠职工工资?#20445;?#32844;工可以通过以下途径追讨...[详细]

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      诉讼是解决劳动纠纷的最后的法律途径,劳动诉讼,或称劳动争议诉讼?#20405;?#20154;民法院对当事人不服劳动争议仲?#27809;?#26500;的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照...[详细]

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    • 签订不定期限劳动合同情形之连续两次订立固定合...

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    • 加班加点的计算与补休

      《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工...[详细]

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