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    律师动态

    • 1 工伤赔偿项目有哪些

      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工?#36164;?#20381;法应?#27605;?#21463;的赔偿项目和标准。那么接下来,就由华律工伤赔偿律师为大家带来工伤赔偿项目有哪些的相关法律知识,希望能?#35805;?#21161;到大家。

    • 2 退休年龄的最新规定2019以及...

      各个国家对退休年龄都有不同的规定,每个时期也会有不同的退休年龄规定,那么关于退休年龄最新规定的具体规定是?#35009;?#21602;?请跟随华律网小编的步伐一起来看一看吧,希望对您了解相关信息有所帮助。

    • 3 2019新劳动法辞退员工补偿有...

      随着法制化的发展,新劳动法辞退员工补偿的规定有哪些呢?如何才能获得补偿呢?新劳动法辞退员工补偿标准有哪些规定呢?或许很多人想要知?#26469;?#26696;吧,接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有帮助。

    • 4 退休人员涨工资2019最新消息

      ?#35805;?#32780;言员工在退休后除了领取养老金外,还有一定的基本工资补贴的领取。退休人员的工资是否涨呢?或许还有很多人不了解,本文就为您收集了这方面的知识,?#38431;?#27983;览。

    • 5 各级工伤鉴定标准

      工伤鉴定标准作为工伤认定中较为重要的部分,一直都受到很多人的关注。那么,?#35009;?#26159;工伤鉴定呢?工伤鉴定标准有哪些呢?工伤鉴定需要经历那些程序呢?或许还有很多人并不是清楚吧,接下来华律小编就为您收集了这方面的知识,?#38431;?#27983;览。

    • 6 2019年度最新工伤赔偿标准依...

      工伤赔偿标准,又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工?#36164;?#20381;法应?#27605;?#21463;的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,?#31579;?#29992;人单?#35805;?#29031;《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。下面华律网小编就来为大家介绍一下。

    • 7 2019年企业退休人员涨工资最...

      近日,有关延长退休年龄的新?#29260;?#20986;后引起了很多人的关注。延长退休年龄就意味着养老金的设置就面临这很大的变化,?#37319;?#21051;影响着退休人员的工资问题。本文就为您收集了这方面的知识,?#38431;?#27983;览。

    • 8 工伤赔偿的期限是多久

      工伤赔偿的期限有哪些?工伤赔偿的期限是多久?今天华律网小编就为大家整理了有关工伤赔偿的期限方面的知识,?#38431;?#22823;?#20197;?#35835;了解!

    • 1 劳动争议仲裁法解读

      劳动争议调解仲裁法是解决劳动争议的程序制?#21462;?#25105;国于恢复了劳动争议仲裁制度,国务院制定的企业劳动争议处理条例和全国人大常委会通过的劳动法确立了我国?#20013;?#30340;“一调一裁两审”的劳动争议处理制?#21462;?/p>

    • 2 劳动法最新产假规定

      产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,?#35805;?#20174;分娩前半个?#36718;?#20135;后两个半月,晚婚晚育者可前后长?#20102;?#20010;月,女职工生育享受不少于90天的产假。那么,劳动法最新产假规定有哪些呢?产假分类包括哪几种?

    • 3 个人所得税怎么缴

      个人所得税(Individual Income tax)是调整征税机关与自然人(?#29992;瘛?#38750;?#29992;?#20154;)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。凡在中国境内有住所,或者无住所而在中国境内居住满一年的个人,从中国境内和境外取得所得的,以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人,从中国境内取得所得的,均为个人所得税的?#20260;?#20154;。年9月1日实施,中国内地个税免征额调至元。2012年7月22日,中央政府为“按家庭征收个人所得税?#22791;母?#20570;好技术?#24613;浮?/p>

    • 4 公司辞退员工赔偿标准

      劳动法辞退赔偿如何计算,公司辞退员工的程序,公司无故辞退员工的赔偿标准是怎样的?华律网小编为您整理了相关资?#24076;?#20379;您查阅,希望可以帮助到您,?#19981;队?#24744;直?#27704;?#32593;站和律师进行沟通。

    • 5 劳动法病假工资规定

      在我们生活中,不管是我们自己遇见的还是看见的,或多或少都会有着这样的风险,那就是劳动法病假工资规定,那么对于其我们该怎样处理呢?对于劳动法病假工资规定我们又了解多少呢?下面专题将会为大家详细介绍。

    • 6 部队涨工资的最新消息

      根据党中央、中央****指示,全军和武警部队工资再次进行调整,具体方案如下。团以上干部在原有基础上普调元,团以下军官在原有基础上普调元,基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;

    • 7 劳动纠纷案例

      劳动纠纷案例专题为您提供最新最全的劳动纠纷案例。提供劳动纠纷案例最新最全的相关法律知识,以及提供全国各地的律师在线为您提供相关的法律咨询。

    • 8 自动离职有工?#20107;?/a>

      自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一?#20013;?#20026;。那么,自动离职有工?#20107;穡?#33258;动离职工资如何算?自动离职和辞职的区别是?#35009;?#21602;?更多相关内容请阅读本专题了解。

    关于最低工?#26102;?#20934;的相关规定

    最低工?#26102;?#20934;与劳动者是紧密相关的,《劳动法》规定,劳动者在提供正常劳动的情况下,单位应支付给劳动者的工资在剔除加班费、津贴和其他法律、法规和...

    • 1 中华人民共和国劳动法

      《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,?#38047;?#20844;布,自公布之日起施?#23567;?/p>

    • 2 中华人民共和国劳动合同法

      全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定 附:修正本 (2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议通过 2012年12月28日中华人民共和国主席令第七十三号公布 自2013年7月1日起施行)

    • 3 中华人民共和国劳动合同法

      第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议决定对《中华人民共和国劳动合同法?#32439;?#22914;下修改:

    • 4 职工带薪年休假条例

      《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,?#38047;?#20844;布,自2008年1月1日起施?#23567;?/p>

    • 5 中华人民共和国劳动合同法

      《中华人民共和国劳动合同法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,?#38047;?#20844;布,自2008年1月1日起施?#23567;?/p>

    • 6 劳动争议调解仲裁法

      《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,?#38047;?#20844;布,自2008年5月1日起施?#23567;?/p>

    • 7 中华人民共和国劳动合同法实施条...

      《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,?#38047;?#20844;布,自公布之日起施?#23567;?/p>

    • 8 女职工劳动保护特别规定

      ?#26460;?#32844;工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,?#38047;?#20844;布,自公布之日起施?#23567;?/p>

    真实案例
    律师分析

    深圳?#20449;?#38182;生混凝土有限公司与...

    双方有争议事?#30591;?#19968;、无签订劳动合同的原因原告称被告在职期间,原告多次要求与被告签订劳动合同,被告均找理由推?#36873;?#23545;?#35772;?#20027;张,原告未提交证据证明,本院不予确认。根据...

    真实案例
    律师分析

    吴跃洪与深圳市龙华新区再来潮...

    本案相关情况一、仲裁情况:深圳市龙华新区劳动人事争议仲裁委员会于2016年12月21日作出深华劳人仲(大浪)[2016]384号《不予受理案件通知书》,理由为吴...

    真实案例
    律师分析

    *师大与吕某等劳动争议申请再...

    再审申请人(一审原告、二审上诉人):某某师范大学法定代表人:游某?#24120;?#35813;校校长。委托代理人:何律师委托代理人:张律师被申请人(一审被告、二审被上诉人)吕*贤被申请...

    • 劳动纠纷诉讼

      诉讼是解决劳动纠纷的最后的法律途径,劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲?#27809;?#26500;的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进...

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    • 辞退纠纷处理

      辞退属于劳动纠纷的类型,仲裁是进入司法程序解决劳动纠纷的第一步。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的前置程序,没有经过仲裁的劳动纠纷法院?#35805;?#19981;...

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    • 劳动纠纷的解决方式之仲裁

      仲裁是进入司法程序解决劳动纠纷的第一步。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提...

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    • 追讨工资的法律时效

      如果用人单位发生了拖欠劳动者报酬的情形,劳动者需要在一定的时效期限内向劳动仲?#27809;?#26500;提起仲裁,要求用人单位支付劳动报酬,时效期间一过劳动者将面临得不到法...

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    • 追讨工资的合法途径

      在当今的法制社会,追讨工资的方式已经有了合法途径,劳动者只需依照法律途径结合自身的情况逐步解决。单位拖欠职工工资时,职工可以通过以下途径追讨工资:协商...

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    • 加班加点的计算与补休

      《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资的150%的工?#26102;?#37228;;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工?#26102;?#37228;。法...

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    • 特殊情况下的加班加点

      基于某些不可抗力,以及一些紧急状况下的加班是不可避免的,而这时的加班时间,则不会受到36小时的规定。如发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命...

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    • ?#35805;?#24773;况下的加班加点

      用人单位由于生产经营需要,经过与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,?#35805;?#27599;天不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下...

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    • 婚假应该怎么休

      婚假,是国家给予劳动者本?#31169;?#23130;依法享受的假期。婚假是每个劳动者都可能会遇到的情况,结婚是人生大事,我国的法律对于这一大事明文规定了假期,以保障公民的权...

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    • 带薪年休假的具体规定

      休息权是中国宪法规定的公民权利,劳动者应当平等享有。年休假,是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假。单位应?#21271;?#35777;职工享受年休假。

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    • 不得约定试用期的情形

      我国劳动法规定,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,劳动合同期限不满三个月的劳动合同,非全日制用工这三类劳动合同?#38382;?#19981;得约定试用期。因为这三类合同有个...

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    • 试用期关于工资的规定

      劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最?#20599;?#24037;资或者劳动合同约定工资的80%,并且不能低于用人单位所在地的最低工?#26102;?#20934;。

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    • 未成年工在劳动中的特殊保护

      未成年工指年满16周岁,未满18周岁的劳动者。未成年工正处于身体和智慧的发育期,还在接受义务教育的年龄段,文化、技能和自我保护的能力还比?#31995;停?#20294;是,因...

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    • 女职工在劳动中的特殊保护

      女职工特殊劳动保护是指根据女职工生理特点和抚育?#20248;?#30340;需要,对其在劳动过程中的安全健康所采取的有别于?#34892;?#30340;特殊保护。国家制定法律专门保护女职工的权益,所...

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    • 河北省最低工?#26102;?#20934;

      河北省,简称“?#20581;保?#22240;位于黄河以北而得名。河?#27605;?#36758;石家庄、唐山、秦?#23454;骸?#37039;郸、邢台、保定、张家口、承德、?#23383;蕁⒗确弧?#34913;水等11个地级市,省会为石家庄。...

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