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    当老板不主动给你发工资,你会怎么办

    来源:华律网整理 2019-03-31 7019人看过

    劳动者为老板打工,其实就是为了获得劳动报酬,双方当事人是需要按照劳动合同约定的权利义务来履行?#32422;?#30340;义务的,发工资是老板的义务。有的老板可能会拖欠工资,发工资是老板义务,有的朋友就会疑惑,当老板不主动给你发工资,你会怎么办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。

    一、当老板不主动给你发工资,你会怎么办

    1、叫老板写欠条,注明有多长时间的工资没有发,每天多少钱一共多少钱都要写明白,免得以后要工资时没有凭证。

    2、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没有钱生活了,孩子念书需要钱了等等,说的可怜一些,只要老板给钱就行。

    3、如果老板欠很多人的工资,大家要团结一致一起到老板的办公地点要,特别是老板在谈生意的时候要,因为老板不能在客户面前丢面子,一般会给钱息事宁人的。

    4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资,老板不能看着?#32422;?#30340;公司停产,所以必须解决工人工资的问题。

    5、知道老板住在哪里可以到老板家里要,老板一般不愿意让工人到家里要钱,所以这个办法很?#34892;А?/p>

    6、到劳动监察大队举报,一般都会得到解决。

    7、到劳动仲裁机构申请仲裁

    8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。

    二、拖欠工资多久才算拖欠

    因故拖延数日还可以接受,但是一再拖延可就不是那么一回事了。那么,究竟拖延过久才算拖欠工资呢?根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币?#38382;?#25353;月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资?#20445;?#25353;月支付”即包括工资应当以月薪的?#38382;?#21457;放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。

    当面临用人单位拖欠工资?#20445;?#21171;动者可以到劳动部门举报并要求用人单位给予50%--100%的补偿(参见《劳动合同法》85条);当然,你也可以向劳动保障行政部门投诉,请求干预并查处,或者直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决工厂立即支付拖欠的工资。不过这样一来,双方的冲突就不可避免了,不过劳动者也有权就此提出解除劳动合同(《劳动合同法》第38条),并要求工厂按照《劳动合同法》第四十七条的规定,支付相应的经济补偿。

    要是你还有什么不明白的地方,不妨向我们华律网的律师进行咨询。

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