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    我一个朋友是在一家私人学校任职,面试的时候说是按月准时发工资,但是正式工作第二个月开始就变成了隔月发工资这种情况可以仲裁吗?

    185 ******** ?#26412;?西城区 2019-04-12 16:16 劳动纠纷

    详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

    你好,我一个朋友是在一家私人学校任职,面试的时候说是按月准时发工资,但是正式工作第二个月开始就变成了隔月发工资,并且?#35009;?#31614;订劳动合同,这个月是想?#27809;?#19977;月份的工资,但是老板不给,说是五月中旬才发三月份的工资,这种情况可以仲裁吗?

    我也要提问 共 8 条回复
    未到所面谈,律师回答仅供参考 8位律师回答
    • 咨询我

      王爱莲

      帮助人数:3190

      咨询电话:13810035051

      您好,可以,建议委托律师申请仲裁。

      回复于 2019.04.12 16:16

      展开追问 赞同 0 人赞同了?#27809;?#31572;
      1 条追问

      仲裁需要?#35009;?#26448;料?

      2019-04-12 04:20
    • 咨询我

      ?#26412;?#24066;中友律师事务所

      帮助人数:769

      咨询电话:18513415525

      可以,还可以主张未签劳动合同双倍工资。

      回复于 2019.04.12 16:17

      赞同 0 人赞同了?#27809;?#31572;
    • 咨询我

      金颖

      帮助人数:293736

      咨询电话:18811476983

      您好,您可以及时申请仲裁解决的。

      回复于 2019.04.12 16:20

      赞同 0 人赞同了?#27809;?#31572;
    • 咨询我

      刘海军

      帮助人数:20155

      咨询电话:15911082185

      可以申请劳动仲裁,要求支付工资

      回复于 2019.04.12 16:21

      赞同 0 人赞同了?#27809;?#31572;
    • 咨询我

      张海燕

      帮助人数:11187

      咨询电话:13910293875

      您好,可以申请仲裁

      回复于 2019.04.12 16:25

      赞同 0 人赞同了?#27809;?#31572;
    • 咨询我

      王鑫塬

      帮助人数:130998

      咨询电话:13661360612

      你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决?#28023;?)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(3)通过诉讼途径解决,

      回复于 2019.04.12 16:36

      赞同 0 人赞同了?#27809;?#31572;
    • 咨询我

      李建成 主任律师

      帮助人数:519624

      咨询电话:18301622524

      可以,劳动仲裁维权

      回复于 2019.04.12 16:37

      赞同 0 人赞同了?#27809;?#31572;
    • 咨询我

      李国蓓 主任律师

      帮助人数:23420

      咨询电话:010-85829063

      拖欠工资,可以申请劳动仲裁

      回复于 2019.04.12 17:04

      赞同 0 人赞同了?#27809;?#31572;
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