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    伍兴容律师

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    工伤鉴定程序怎么走

    工伤鉴定程序怎么走 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上在其医疗终结或医疗期满之后?#19978;?#20197;上劳动鉴定委?#34987;?#23545;其进行的评定伤残等级的行为那么伤残鉴定的标准有哪些呢?伤残鉴定时间规定是多久呢?在一定条件下工伤鉴定赔偿标准是不是一样的呢?工伤鉴定需要职工准备什么材料工伤鉴定程序怎么才是正确的呢以及其中最为重要的就是工伤鉴定后多久能拿到赔偿金或许还有很多人很困惑吧接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识欢迎阅读了解希望对您有所帮助

    1工伤鉴定怎么做

    网友咨询

    老公去年工伤如今植物人状态快满一年了他们单位说要去申请工伤鉴定让我提供全?#19968;?#21475;本复印件还有女儿出生证请问可以提供吗?

    律师解答

    需要提供另外注意 从出事到工伤认定不要超过一年这一年内单位不申请工伤认定?#27169;?#20320;们必须主动提出认定申请否则权利将受到不利影响.

    1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

    2.鉴定者携带医疗机构出具的伤病残诊断证明如病历出院证明ct片化验单心电图?#35748;?#20851;诊断材料及职工伤病残劳动鉴定审批表于每周一二三五来做鉴定

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    2工伤鉴定程序怎么走

    1因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;

    2鉴定者携带医疗机构出具的伤病残诊断证明如病历出院证明ct片化验单心电图?#35748;?#20851;诊断材料及职工伤病残劳动鉴定审批表于每周一二三五来做鉴定

    3鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后交纳200元鉴定费如材料不全由我办出据委托诊断后再来鉴定

    4鉴定办于每周四定期召开鉴定会做出等级或结论并予以公布

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    3工伤鉴定需要什么材料

    申请工伤鉴定需要先进行工伤认定如果没有拿到工伤认定书就必须先要求工厂申请工伤如果工厂不申请你自己拿到材料到当地劳动部门下属的工伤科去申请工伤认定需要的材料有

    (一)工伤鉴定申请表;

    (二)职工本人身份证明;

    (三)与企业存在劳动关系的证明材料;

    (四)初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);

    职工本人无法申请由其直系?#36164;?#25110;者工会组织提出工伤认定申请?#27169;?#24212;同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明

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    4工伤伤残鉴定需要多久时间

    设区的市级劳动能力鉴定委?#34987;?#24212;当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论必要时作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人

    申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委?#34987;?#20316;出的鉴定结论不服?#27169;?#21487;以在收到该鉴定结论之日起15日内向省自治区直辖市劳动能力鉴定委?#34987;?#25552;出再次鉴定申请省自治区直辖市劳动能力鉴定委?#34987;?#20316;出的劳动能力鉴定结论为最终结论

    自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后工伤职工或者其近?#36164;?#25152;在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化?#27169;?#21487;以申请劳动能力复查鉴定

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    6工伤鉴定费用是多少

    发生工伤后需要对工伤进行鉴定确定职工的受损情况然后用人单位好进行赔付那么工伤鉴定多少钱,鉴定后伤情加重怎么办呢?

    工伤保险条例实施细则规定工伤鉴定费由劳动部门从工伤保险基金中支付各地的收费标准不同一般是200元---800元

    中华人民共和国社会保险法第三十八条因工伤发生的下列费用按照国家规定从工伤保险基金中支付

    (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

    (二)住院伙食补助费;

    (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

    (四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

    (五)生活不能自理?#27169;?#32463;劳动能力鉴定委?#34987;?#30830;认的生活护理费;

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    7工伤认定时效过了就得不到赔偿吗

    工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定

    根据工伤保险条例的规定发生工伤事故后用人单位应在30日内向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位不申请?#27169;?#24037;伤职工或其直系?#36164;?#24037;会组织可以在事故伤害发生后一年内提出工伤认定申请本案中陈某未在法律规定的时间内提出工伤认定申请存在明显的过错由?#35828;?#33268;的无法被认定为工伤的法律后果亦由陈某自行承担故法院裁定驳回陈某起诉

    此外陈某虽未在法律规定时间内提起申请导致无法被认定为工伤但其仍可基于人身损害赔偿法律关系向纺织公司主张权利

    需注意的是工伤赔偿与人身损害赔偿在责?#20301;?#20998;方面有所不同一般而言一旦通过工伤认定不论劳动者有无过错根据工伤保险条例第17条第4款规定用人单位未在本条第1款规定的时限内(自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内)提交工伤认定申请在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担

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    8工伤鉴定各级赔偿标准

    一级?#20102;?#32423;伤残待遇

    1标准支付一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资:按月享受伤残津贴一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%伤残津贴实?#24335;?#39069;低于当地最低工?#26102;?#20934;?#27169;?#34917;足差额

    2要求保留劳动关系退出工作岗位工伤职工达到退休年龄并办理退休?#20013;?#21518;停发伤残津贴享受基本养老保险待遇基本养老保险待遇低于伤残津贴?#27169;?#34917;足差额用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费

    3法律依据工伤保险条例第35条

    4备注本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资本人工资高于统筹地区职工平均工资300%?#27169;?#25353;照统筹地区职工平均工资的300%计算:本人工资低于统筹地区职工平均工资60%?#27169;?#25353;照统筹地区职工平均工资的60%计算

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    9工伤伤残鉴定的标准有哪些

    劳动法1-10级工伤鉴定等级分?#23545;?#21017;

    一级

    器官缺失或功能完全丧失其他器官不能代偿存在特殊医疗依赖生活完全或大部分不能自理

    二级

    官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活大部分不能自理

    三级

    器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活部分不能自理

    四级

    器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖生活可以自理者

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    10优秀律师解答

    我老公去XX上班一开始我不想他去工作太危险了后面他执意要去我就答应了请问一下8级工伤赔偿多少钱呢
    八级大约赔偿15到25万之间各省的赔偿标准是不一样?#27169;?#33719;得的补偿是不一样的主要的补偿是医疗费一次性伤残补助金一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金停工留薪期工资伙食补助费护理费等 相关法律依据工伤保险条例工伤认定办法劳动争议调解仲裁法及你所在省的工伤保险条例
    工伤鉴定在线咨询
    申请工伤认定劳动能力鉴定要求赔偿 赔偿计算 1 医疗费计算公式 医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费 2 交通食宿费计算公式 交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返?#38382;?人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数 3 住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元人日)*70%*人数*天数 4 辅助器具费计算公式 辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量 5 停工留薪期间的计算公式 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期 6 生活护理费的计算 护理费=护理人收入护理人有收入的按误工费的规定计算参照当地同级护工劳务报酬计算*护理人数(原则上为一人如需多人照顾医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限计算到评残时为止 评残后:护理费赔偿金额有三种情况 1进食2翻身3大小便4穿衣洗漱5自我移动 满以上5项为完全不能自理满以上三项为大部分不能自理满其中一项为部分不能自理 完全不能自理的计算公式 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限月*50% 大部分不能自理的计算公式 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限月*40% 部分不能自理的计算公式 护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限月*30% 评残后的护理期限计算到职工?#25351;?#29983;活治理能力为止最长不超过20年 7 各级伤残待遇的计算公式 性伤残补助金=本人工资*月数 一次性伤残补助金 一级伤残补助金=本人工资*27个月 二级伤残补助金=本人工资*25个月 三级伤残补助金=本人工资*23个月 四级伤残补助金=本人工资*21个月 五级伤残补助金=本人工资*18个月 六级伤残补助金=本人工资*16个月 七级伤残补助金=本人工资*13个月 八级伤残补助金=本人工资*11个月 九级伤残补助金=本人工资*9个月 十级伤残补助金=本人工资*7个月 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百?#36136;? 一级伤残每月伤残津贴=本人工资*90% 二级伤残每月伤残津贴=本人工资*85% 三级伤残每月伤残津贴=本人工资*80% 四级伤残每月伤残津贴=本人工资*75% 五级伤残每月伤残津贴=本人工资*70% 六级伤残每月伤残津贴=本人工资*60%

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